Kualifikasi :
- Laki-Laki/Perempuan, Usia Maksimal 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Administrasi Bisnis.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR atau General Affairs, diutamakan dari industri e-commerce atau retail.
- Memahami proses rekrutmen, kontrak kerja, dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mampu menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti, disiplin, dan memiliki inisiatif tinggi
- Mahir menggunakan aplikasi Gooogle dosc dan Google sheet
Job description :
- Melakukan Rekrutmen & Seleksi Karyawan
- Mengurus administrasi, peraturan & kontrak kerja karyawan
- Menerapkan KPI dan SOP di setiap divisi
- Mengevaluasi Kinerja karyawan, promosi dan demosi
- Merancang dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola kebutuhan operasional kantor/General Affairs (GA)
